1月13日，為進一步提升醫(yī)院職能管理效能，根據(jù)醫(yī)院干部管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《青島大學(xué)附屬醫(yī)院2022年職能管理年終工作檢查與評價方案》工作安排，青大附院（第一臨床醫(yī)學(xué)院）在市南院區(qū)學(xué)術(shù)報告廳舉行2022年度職能部門正職述職評議會。青大附院黨委書記、青大第一臨床醫(yī)學(xué)院黨委書記蔣光峰，青大附院院長李環(huán)廷等醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)，黨總支書記、職能部門負責人，業(yè)務(wù)科室主任、護士長代表等共計110余人參加評議會。青大附院黨委副書記寧險峰主持評議會。

各職能部門負責人分別就2022年度部門工作開展、完成情況及2023年工作計劃進行了總結(jié)匯報，展現(xiàn)了工作亮點，謀劃了各項工作。參會人員基于對述職部門日常工作的了解及述職人員的匯報情況，完成了現(xiàn)場民主評議。

會議強調(diào)，職能部門正職是醫(yī)院改革和管理提升的核心團隊，干部年度工作考核既是一項常規(guī)工作，也是一項嚴肅的政治工作；述職評議既是對全年工作的總結(jié)，也是對部門負責人的集中考核，是提升醫(yī)院職能管理水平的重要手段。

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是加快推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，也即將迎來醫(yī)院建院125周年。會議要求，各職能部門要緊緊圍繞醫(yī)院“68112發(fā)展計劃”，不斷攻堅克難、持續(xù)創(chuàng)新管理、切實履職盡責，以實際行動提高管理效能，服務(wù)臨床一線，向院黨委、院行政和全院職工交上一份滿意的答卷。