2014年1月4日，護(hù)理部全體成員在疑難病例討論室召開工作述職會(huì)，寧險(xiǎn)峰副院長、高玉芳院長助理參加會(huì)議。
會(huì)上，護(hù)理部各位副主任總結(jié)了2013年度分管工作并提出2014年度工作重點(diǎn)。護(hù)理部主任魏麗麗總結(jié)了2013年護(hù)理部完成的幾件重要工作：圓滿完成三甲醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作，取得護(hù)理組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分排名第一的成績；開展“品管圈”管理活動(dòng)，實(shí)施單項(xiàng)目標(biāo)質(zhì)控標(biāo)桿化科室培育計(jì)劃，完成六個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的管理規(guī)定及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)；在“11.22”爆燃事故中反應(yīng)迅速，及時(shí)決策，緊急成立災(zāi)害救援護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)小組、及時(shí)擴(kuò)充病區(qū)、及時(shí)調(diào)配護(hù)理人力資源、保證充足的物資供應(yīng)，有條不紊地配合救援工作等。2014年護(hù)理部的工作重點(diǎn)是：重點(diǎn)推出“品管圈”管理活動(dòng)，建立?？谱o(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)護(hù)理人員行為規(guī)范，實(shí)施門診護(hù)生導(dǎo)醫(yī)培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)?？谱o(hù)士在職培訓(xùn)，完善績效考核評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè)，開展“勤儉持家、厲行節(jié)約”活動(dòng)，加強(qiáng)護(hù)生的培訓(xùn)及素質(zhì)建設(shè)。
寧險(xiǎn)峰作肯定了護(hù)理工作取得的成績，指出護(hù)理“品管圈”工作做得很扎實(shí)，要繼續(xù)運(yùn)用科學(xué)的管理工具；要以醫(yī)院“創(chuàng)新年”為導(dǎo)向，加大創(chuàng)新；要以醫(yī)院績效改革為契機(jī)，穩(wěn)步推進(jìn)績效考核；要做好來院進(jìn)修護(hù)士的培訓(xùn)。高玉芳希望護(hù)理部重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，打造國家級(jí)重點(diǎn)?？?。提升護(hù)理質(zhì)量，學(xué)習(xí)JCI評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)并開展培訓(xùn)，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理單元的建設(shè)。重視老護(hù)士的培訓(xùn)，提升服務(wù)觀念，預(yù)防職業(yè)倦怠感。
通過述職，護(hù)理部理清了工作思路，為新一年護(hù)理部工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。(護(hù)理部 張宏巖 劉芳)
